黨建工作總結用什么樣的標題好呢?

1、強基礎 固堡壘 促發展

2、突出重點 創新方法 注重成效 以黨建工作的新成效促進公司經濟發展

3、圍繞中心抓黨建 務求實效促發展

求基層黨組織先進事跡材料的標題,哪位大蝦幫忙想想!

(一)抓政治學習,堅定理想信念。

崇高的理想信念,是共產黨人安身立命之本,為保黨員的先進性、純潔性,局總支始終堅持黨員學習制度,形成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。

在這次先進性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴,嚴管理、嚴督學,為其他黨員作出了表率。

自十六大以來的歷次學教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養。

(二)抓政治紀律,堅定政治立場。

首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖,在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,維護區委、區政府權威,保證了政令暢通。

其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。

再次,加強對政治紀律的監督。

政治紀律是黨的重要的紀律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員生活在紀律中,沒有發生一起違反政治紀律的事件。

(三)抓廉政建設,正確使用權力。

十六大以來,局總支認真貫徹中央和省、市、區委關于廉政建設的一系列具體規定,嚴格按照《黨章》要求,監督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀,旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作,沒有發生諸如利用領導干部職務和職務影響謀取個人非法利益的事,沒有黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。

(四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。

民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內政治生活的基本準則。

一是堅持政務公開、重大事件集體決策。

二是堅持黨性原則,與人為善,不計個人恩怨,求同存異,大局出發,團結全體黨員一道工作。

三是堅持了批評與自我批評,維護了局總支的團結。

(五)抓組織發展,增添新鮮血液。

近年來,局總支加強對入黨積極分子的培養教育,指定專人定期與其交心談心,工作上加擔子,使其在工作中逐步成熟,光榮地加入了黨組織。

(六)抓服務管理,建立監督機制。

建立完善一系列的服務管理制度,履行職責,切實搞好“三個服務”。

二、發揮作用情況黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位,是黨在社會基層單位的政治核心。

基于這些認識,我局總支注重發揮了政治思想的引導、組織協調和服務指導三個方面的作用。

(一)充分發揮政治思想引導作用。

黨的路線、方針、政策的執行,最終要通過黨支部的大量工作,使之變為廣大黨員的實際行動。

堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,引導黨員正確分析改革開放和構建社會主義和諧社會進程中的問題,明確新時期行管工作的職能作用。

圍繞服務領導、服務機關、服務干部職工,采取講座教育、形勢報告會等多種形式,澄清黨員認識上的模糊概念,帶領全體黨員切實履行職責,搞好服務。

(二)充分發揮組織協調作用。

局總支與班子之間的關系,支部內各成員之間的關系,支部成員與普通黨員之間的關系,黨員與黨員之間的各種關系,十分具體。

局總支堅持發揮政治優勢,把協調這種關系當作義不容辭的職責,隨時發現、掌握這些關系的動態情況,剖析原因,開展了交心談心提建議、連心講團結、同心求發展的“三心”活動。

局總支一班人堅持從大局出發,統一思想,統一行動,有效地融洽了相互之間的關系,加強了組織建設,錘煉了黨員干部隊伍,局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心干事業的良好局面。

(三)充分發揮服務指導作用。

認真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認真學習了新知識,掌握了新本領,提高了把握形勢、認識新規律的自覺性,增強了能力,適應了工作,發揮了黨支部在服務經濟發展、構建社會主義和諧社會進程中應有的服務指導作用。

三、存在的問題1、學習上存在模糊認識。

一是少數班子成員認為平時理論學習是軟任務,“遠水不解近渴”。

被動學習的多,主動學習的少。

二是認為我局的工作事多、事雜,難以集中精力開展理論學習教育活動,忽視了理論學習是做好后勤服務管理工作的思想動力和政治保證。

三是理論學習不能持之以恒,星期六學習日沒有得到完全落實。

四是純政治理論學習的多,聯系實際解決問題的少。

2、群眾意識淡薄。

一是對群眾提出的正確意見,不虛心聽取,敷衍塞責,不了了之。

二是少數班子成員存在船到碼頭人到岸的思想,導致出現了管事不理事的現象。

三是住房情況必須增加透明度。

3、機關工作有待加強。

一是極少數人工作紀律松散,組織觀念淡漠,缺乏主動為干部職工服務的熱情。

二是局班子考慮服務領導多,考慮解決自身問題少,考慮工作多,考慮本局職工的待遇少,勞保費沒有發放到位,機關人員養老保險費的解決和落實不夠。

4、環境工作不到位。

機關大院及宿舍區環境衛生差的狀況沒有得到根本好轉。

考慮到了領導的居住環境,而一般干部職工的居住環境只是敷衍搪塞。

四、產生問題的原因1、學習氣氛不濃。

我們認為局領導班子集體整體素質參差不齊的原因在于理論學習抓得不緊不實,堅持不夠。

一是有的同志理論學習自覺性不高,認為自己年紀大了,總是要交班的,辛苦了一輩子,應該享一享清閑,學不學無所謂。

二是機關...

黨建工作總結用什么樣的標題好呢?

黨建公文不歸檔文書材料包括哪些?

按有關規定不需要立卷歸檔的文書材料。

不歸檔文書材料包括:①本機關的重份材料;②無查考價值的事務性、臨時性文件;③ 未經簽發的文電草稿,一般性文件的歷次修改稿(主要領導人的親 筆改稿和負責人簽字的最后定稿除外);④無特殊保存價值的信 件,一般性表態、詢問一般性問題、提出一般性建議或意見的人民 來信;⑤機關內部互相抄送的文件材料;⑥本機關負責人兼任外機 關職務形成的文件材料;⑦為參考目的從各方面搜集的文件材料; ⑧參加非主管部門召開的不需要貫徹執行和無查考價值的文件材 料;⑨下級機關送來的不應抄報或不必備案的文件材料;⑩上級機 關任免、獎懲非本機關工作人員的文件材料;?越級和非隸屬機關 抄送的一般的、不需要辦理的文件材料;?外機關送來的征求意見 的未定稿。

工作總結的標題怎么寫?

工作總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

(一)標題。

總結的標題大體上有兩類構成形式:一類是公文式標題;一類是非公文式標題。

公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成,如《**村2017年度工作總結》、《**鎮2017年黨建工作總結》,有的只寫《工作總結》等。

非公文式標題則比較靈活,有的為雙行標題,如《增強體質,全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》,有的為單行標題,如《推動人才交流,培植人才資源》等。

(二)正文。

總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

1、前言。

即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內容的展開做必要的鋪墊。

例如:“群眾富不富,關鍵在支部;干部強不強,關鍵在班長”。

能否選配好支部“一把手”,是加強農村基層黨組織建設的核心。

在工作中,我們積極圍繞支部班子建設這個重點,緊緊抓住配好支部書記這個關鍵,著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。

2、主體。

這是總結的核心部分,其內容包括做法和體會,成績和問題,經驗和教訓等。

這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓,揭示工作中帶有規律性的東西。

回顧要全面,分析要透徹。

不同類型的總結,內容有所側重,全面性總結其主體包括兩個層次,即成績和經驗,存在的問題和教訓。

對于一般的工作總結,重點放在成績和經驗上。

總結正文的結構,主要采用邏輯結構形式。

全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題,或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。

專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

3、結尾。

可以概述全文,可以說明好經驗帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進意見。

例如:通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發揮。

(三)尾部。

包括署名和時間兩項內容。

如果標題中已有署名,這里可不再寫。

1. 首先要有實事求是的態度。

工作總結中,常常出現兩種傾向:一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績,不談問題;另一種是將總結寫成了“檢討書”,把工作說成一無是處。

這兩種都不是實事求是的態度。

總結要在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上,對成績,不要夸大;對問題,不要輕描淡寫。

2. 總結要寫得有理論價值。

一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。

另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。

這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

3. 總結要用第一人稱。

即要從本單位、本部門的角度來撰寫。

表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議。

舉例:工作總結好標題集錦 在公司總經理室支持和關懷下,在公司各部門及生產部員工的大力配合下,總結這一年來的質檢部的工作,我們全體員工仍然保持原有的團隊精神,一年來通過對原材料進廠到產品出廠進行全過程的質量控制,努力確保發出產品質量。

一、原材料質量管理:根據《原材料標準》的要求對到廠的每一船砂、采礦碎屑、石料進行各項目的檢測。

1-11月共自檢了 個批次,全部樣品檢驗均合格。

砂、石料質量較穩定。

采礦碎屑的細度模數保持在3.4左右,含粉量也保持在6%-8%之間,今年使用的白水泥(阿爾博)和灰水泥的質量比較穩定。

二、1-11月份我們根據原材料的質量檢測數據產品的外觀質量,生產適應性等因素,制定生產配合比,共制定了試驗配合比 份,生產配合比 份,并達到了預期的技術要求。

一年來,我們針對不同產品特點和銷售要求,制定了不同的配合比,在確保產品質量的前提下,盡最大努力把成本降到最低。

如“目前生產的高強度達科它100,我們在原有配合比的基礎上再加以改進,不但質量有所提高,二次布料用華源KZWP130顏料,基料用顏料全部產品改用聯合130S,今年消耗43噸。

三、1-11月份我們嚴格按照企業《成品標準》要求自檢了 批次,外觀質量,尺寸偏差全部符合要求。

抗壓強度每天抽檢全部合格。

及時做好3天、28天強度的檢測報告,及時掌握產品質量的動態,為領導決策提供依據。

對入庫產品和不合格品數量進行每月統計,計算每班次不合格率,班次不合格率超2%通知生產部分析原因,采取相應糾正措施。

生產過程質量管理,我們在生產車間放了工藝點檢表,跟班質檢員對每班生產過程,各工序巡回質量監督檢查,1-11月份共檢查 批次,質檢員對上料、攪拌、成型、碼垛、養護、包裝、堆垛嚴格按照相關文件把關。

今年,面對產品品種多、顏色多的現狀,一個班次往往生產幾個品種,質檢員的監督管理力度必須加強才能保證產品質量。

四、為了確保計量器具的準確性與可靠性,必須對量具定期檢定、校準、及時發現,解決問題。

1-11月份,我們供進行了23種計量器具的檢定工作, 種產品的送檢工作,均拿到了合格證書和報告。

五、安全方面,今年我們部門無重大安全事故發生...

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